Mit Führungspositionen sind eine große Verantwortung, aber auch großes Vertrauen verbunden. Umso wichtiger ist es, die Gesunderhaltung der Führungskräfte im Blick zu haben, um so auch die Gesunderhaltung der Angestellten zu sichern. Dafür gilt es eine Führungskultur zu entwickeln, die für die Führungskräfte umsetzbar ist, die ihnen den Raum für eine gute Führung gibt und die es den Mitarbeitern erleichtert, geführt zu werden. Hier ist eine gute Kommunikation zwischen allen Beteiligten unabdingbar. Zudem sind klare Leitlinien für eine gute Führungsarbeit notwendig, um Sicherheit in der eigenen Position zu bekommen und damit auch den Mitarbeitern Sicherheit und Verbindlichkeit zu vermitteln.

Überblick

OrtFachkräftenetzwerk Oberlausitz GmbH, Bautzen

Termin14.09.2016

Dauer8 UE

Gebühr270,00 €

Inhalte

Für eine gute Kommunikation in einem Unternehmen sind Beratungen unabdingbar. Je besser diese auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt sind, je besser sie vorbereitet werden und insofern sie einen festen Platz im Unternehmensalltag bekommen, desto gewinnbringender sind sie für das Unternehmen. Im Seminar wird mit den Teilnehmern ein Beratungskonzept erarbeitet und ein Einblick in die abwechslungsreiche Leitung von Beratungen gegeben.

Ihr Dozent

Karin Wolf- Waldinger: Diplom-Soziologin, Personal- und Businesscoach

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