Für die individuelle Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern bieten wir ein individuelles Coaching an. Hier können Sie individuelle Themen bearbeiten um neue Energie für die Herausforderungen des Alltags zu schöpfen oder einen Weg für sich finden, mit speziellen Situationen umzugehen.

 

Was passiert beim Coaching?

Das Wort „Coach“ kennt man vor allem im Zusammenhang mit amerikanischen Sportarten, wo der Trainer als Coach bezeichnet wird. Ein Coach im hier gemeinten Sinne arbeitet ähnlich wie der Trainer: Er begleitet seine Kunden und hilft Ihnen, Ziele zu erreichen. Dabei gibt ein Coach jedoch keine Lösung vor sondern hilft seinen Kunden vielmehr, die eigenen Ziele und Ressourcen herauszufinden, die Gedanken zu sortieren und somit authentisch und mit eigener Überzeugung auf die Ziele hinarbeiten zu können.

 

Mögliche Themen im Coaching

  • Ziele klar definieren und den Weg dahin herausarbeiten
  • Ursachen für Antriebslosigkeit finden und überwinden
  • Umgang mit Konfliktsituationen
  • Vom Mitarbeiter zur Führungskraft: Wie kann ich den neuen Aufgaben gerecht werden?
  • Unternehmensnachfolge – Verantwortung übernehmen und loslassen können
  • u.v.m

 

Wie muss ich mir eine Coaching-Sitzung vorstellen?

Im Coaching geht es darum, eigene Ressourcen und Gedanken zu erarbeiten. Eine freie, angenehme Atmosphäre, in der Sie sich wohlfühlen, ist daher sehr wichtig. Manche Kunden bevorzugen einen geschützten Raum, andere fühlen sich bei einem Spaziergang in einem Park sehr wohl. Sie bestimmen den Rahmen. Gern können wir auch unsere Räume bei einer Tasse Kaffee nutzen oder wir kommen zu Ihnen ins Büro.

In dieser ungezwungenen Atmosphäre können Sie von Ihrem Anliegen berichten und wir schauen, wohin der Weg führen soll.